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Dipl.-Volksw. Andreas Kucher

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Dipl. Volksw. Andreas Kucher (Geb.name: Streng, geb. 05.02.1983 in Schweinfurt)

Wiss. Mitarbeiter am Internationalen Institut für Empirische Sozialökonomie (INIFES)

Beruflicher Werdegang:

seit 2009:
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am INIFES
2007 – 2009:
Wissenschaftliche Hilfskraft am INIFES
2005 – 2009:
Studium der Volkswirtschaftslehre an der Universität Augsburg (Schwerpunkte: Empirische Makroökonomik, Informations- und Finanzmanagement, Umweltökonomie, Wirtschaftspolitik  und Regulierung)

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte:

  • Arbeitsmarktforschung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsforschung
  • Demographischer Wandel
  • Sozialwissenschaftliche Berichterstattung

Projektarbeit und Auftraggeber:

  • KUBA – Konzeption, Unterstützung und Begleitung von Brancheninitiativen zur Gestaltung der Arbeit im demografischen Wandel (BMAS)
  • GeniAL – Generationenmanagement im Arbeitsleben, (BMAS / INQA, DRV)(http://www.genial-drv.de)
  • BINS 50plus – Beschäftigungsinitiative in Schwaben im Rahmen der Perspektive 50plus, Beschäftigungspakte in den Regionen (BMAS, ARGE Augsburg-Stadt)
  • BIA 50plus, Beschäftigungsinitiative Augsburg für Ältere im Rahmen der Perspektive 50plus, Beschäftigungspakte in den Regionen (BMAS, ARGE Augsburg-Stadt)
  • Verbundvorhaben „Bericht zur sozialen Lage in Bayern“: Zweiter Bayerischer Sozialbericht (Bayerisches Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie, Frauen und Gesundheit)

Weitere Qualifikation:

Publikationen:

2011

4. Baumann, D.; Böhme S.; Eigenhüller L.; Kistler, E.; Kucher, A.; Trischler, F.; Werner, D.:

Beschäftigung und niedriges Einkommen. IAB regional Bayern, Heft 1/2011, Nürnberg.

Weblink: http://www.iab.de/237/section.aspx/Publikation/k110616n01

2010

3. Conrads, R.; Kucher, A.; Kühl, A.; Stecker, C.:

Wirkungen einer Beratung zum Generationenmanagement in Betrieben – Erfahrungen des Projekts GeniAL. In: Behling/ Kundinger/ Huber/ Staudinger (Hrsg.): Regionalentwicklung unter den Aspekten Demografie, Arbeitsmarkt und Wirtschaft. Augsburg, 2010.

2009

2. Conrads, R.; Kühl, A.; Stecker, C.; Streng, A.:
Lerneffekte und Wirkungen einer betrieblichen Beratung zum Generationenmanagement – Erfahrungen aus der Erprobungsphase des Projekts GeniAL. Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.): 5/2009. Berlin.

2008

1. Zweiter Bayerischer Sozialbericht:
Mitarbeit am Kapitel 2: Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit; Mitarbeit am Kapitel 3: Bildung. München, 2008.