Juni 14, 2023
InWiGe-Faktenblatt5

InWiGe Faktenblatt 5

Das fünfte Faktenblatt des Projekts InWiGe beschäftigt sich mit der Arbeitsfähigkeit. Das Beschäftigungswachstum der vergangenen Jahre wurde in Deutschland insbesondere durch den Dienstleistungssektor vorangetrieben; interaktive Tätigkeiten bzw. die Arbeit an und mit Menschen sind kennzeichnend für diesen Wirtschaftsbereich. Entwicklungen wie der demografische Wandel sowie der zunehmende Fachkräftemangel könnten dem Beschäftigungswachstum entgegenstehen. Dies unterstreicht die Wichtigkeit der Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten, die Interaktionsarbeit leisten.

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Februar 15, 2023
InWiGe-Faktenblatt4

InWiGe Faktenblatt 4

Das vierte Faktenblatt des Projekts InWiGe beschäftigt sich mit dem digitalen Wandel. Der digitale Wandel wirkt sich auf alle Bereiche des Arbeitsmarktes und daher auch auf die Arbeit an und mit Menschen aus. Wie in bereits erschienenen Faktenblättern dieser Reihe aufgezeigt wurde, geht Interaktionsarbeit allerdings mit Besonderheiten einher, die auch im Hinblick auf die Digitalisierung bzw. deren digitale Unterstützung zu berücksichtigen sind. Die Gestaltung von Interaktionsarbeit wird nicht nur durch die Digitalisierung des interaktiven, dialogischen Kerns von Interaktionsarbeit beeinflusst, sondern auch durch die Digitalisierung von nicht-interaktiven Arbeitsinhalten, die gleichwohl mit der Interaktionsarbeit in Verbindung stehen können.

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Dezember 15, 2022
Sicherheit-und-Gesundheit-bei-der-Arbeit-21

Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit

Beitrag zur Interaktionsarbeit von M. Holler und N. Dörflinger im Bericht „Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit“ erschienen.

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März 25, 2022
InWiGe-Faktenblatt2

InWiGe Faktenblatt 02

Das zweite Faktenblatt des Projekts InWiGe  beschäftigt sich mit Interaktionsarbeit leistenden Beschäftigten. Diese arbeiten häufiger als andere Beschäftigte an Wochenenden und am Abend. Außerdem wird von ihnen deutlich häufiger Erreichbarkeit und unbezahlte Arbeit außerhalb der Arbeitszeit erwartet. Diese Arbeitsmerkmale können auch als Indikatoren für das Verschwimmen der Grenze zwischen Arbeit und Privatleben bzw. für die Entgrenzung der Arbeit angesehen werden.

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Juli 28, 2021
InWiGe-Faktenblatt1

InWiGE Faktenblatt

Das erste Faktenblatt des Projekts InWiGe vermittelt ein grundlegendes Verständnis für Interaktionsarbeit als Arbeit an und mit Menschen. Es geht auf den Begriff der Interaktionsarbeit ein und stellt die Verbreitung und wesentliche Charakteristika der Interaktionsarbeit dar.

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September 17, 2020
Titelbild-Lebenswirklichkeit

Neuerscheinung Buch „Lebenswirklichkeiten des Alter(n)s. Vielfalt, Heterogenität, Ungleichheit“

Das Buch „Lebenswirklichkeiten des Alter(n)s. Vielfalt, Heterogenität, Ungleichheit“ mit Beiträgen von Holler, M; Kistler, E.; Schneider, D.  und Wiegel, C. wurde veröffentlicht.

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September 25, 2018
FISnet

Neuerscheinung Buch „Der Altersübergang als Neuarrangement von Arbeit und Leben – Kooperative Dienstleistungen für das Alter(n) in Vielfalt“

Das Buch „Der Altersübergang als Neuarrangement von Arbeit und Leben – Kooperative Dienstleistungen für das Alter(n) in Vielfalt“ mit Beiträgen von Holler, M; Kistler, E.; Schneider, D.  und Wiegel, C. wurde veröffentlicht.

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Mai 11, 2018
Sachsen

Bericht zur Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2017

Der Bericht zur „Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2017. Ergebnisse der Repräsentativbefragung zum DGB-Index Gute Arbeit in Sachen“ wurde veröffentlicht.

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Langfassung

Kurzfassung

 

März 23, 2018
Seniorenbericht

Bericht zur Seniorengesundheit in Bayern

Der erste Bericht zur Seniorengesundheit in Bayern wurde veröffentlicht.

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Dezember 22, 2017

Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen

Der Bericht „Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen“ wurde veröffentlicht.

Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie hier und hier.

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Dezember 4, 2017
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2. Hessischer Sozialbericht

Der 2. Hessische Sozialbericht wurde vorgestellt.

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November 30, 2017

Der Arbeitsmarktfonds 1997-2017

Neue Broschüre „Der Arbeitsmarkfonds 1997-2017“ vorgestellt.

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November 22, 2017

Expertise „Verteilung, Armut und Reichtum in München“

Expertise von INIFES im Rahmen des Armutsberichts der Stadt München 2017

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November 22, 2017

Altersarmutsprognosen für München

Expertise von INIFES im Rahmen des Armutsberichts der Stadt München 2017

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November 22, 2017

Expertise „Altersarmut in München“

Expertise von INIFES im Rahmen des Armutsberichts der Stadt München 2017

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November 22, 2017
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Münchner Armutsbericht 2017

November 15, 2017
DGB-Index-Report-2017

DGB-Index Report 2017

Der DGB-Index Gute Arbeit „Der Report 2017“ wurde vorgestellt.

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November 7, 2017
DGB-Index-Auswertungsbericht-zur-Digitalisierung-der-Arbeitswelt

DGB-Index Auswertungsbericht zur „Digitalisierung der Arbeitswelt“

Der DGB-Index Auswertungsbericht zur Digitalisierung der Arbeitswelt steht ab sofort zum Download bereit.

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August 30, 2017
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Arbeitshetze und Arbeitsintensivierung bei digitaler Arbeit

Institut DGB-Index Gute Arbeit (Hrsg.) unter Mitarbeit von Kulemann, P.; Holler, M.: So beurteilen die Beschäftigten ihre Arbeitsbedingungen: Ergebnisse einer Sonderauswertung der Repräsentativumfrage zum DGB-Index Gute Arbeit 2016

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August 30, 2017
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FISnet

Schneider, W.; Bergmann, A.; Stadelbacher, S. unter Mitarbeit von Holler, M. und Schneider, D.: FISnet – erste Ergebnisse aus Forschung und Praxis. Eine Infobroschüre, Augsburg.

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August 30, 2017
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soeb 2016

Kapitel „Zunehmende Gefährrdung des Lebensstandards im Alter“ des dritten Berichts zur sozioökonomischen Entwicklung in Deutschland (soeb 3)
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November 11, 2016

Buchbeitrag: Problematische Erwerbsbiografien und schwierige Altersübergänge

November 11, 2016

Sozioökonomische Entwicklung in Deutschland

Ergebnisse des dritten Berichts zur sozioökonomischen Entwicklung in Deutschland (soeb 3) „online first“

wbv Open Access

November 5, 2016

DGB-Index Gute Arbeit als Instrument für die Gefährdungsbeurteilung im Öffentlichen Dienst empfohlen

Der Ressortarbeitskreis Gesundheitsmanagement des Bundesinnenministeriums hat den DGB-Index Gute Arbeit als Analyse-Instrument empfohlen und die Durchführung der Gefährdungsbeurteilung mit dem DGB-Index als Beispiel Guter Praxis aus den Behörden vorgestellt.

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August 30, 2016
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Problematische Erwerbsbiografien und schwierige Altersübergänge

Buchbeitrag Problematische Erwerbsbiografien und schwierige Altersübergänge – Ausgewählte Befunde und kritische Fragen an Praxis und Politik veröffentlicht

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Mai 12, 2016

Publikation: Branchenanalyse Gesundheits- und Sozialwesen

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