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Das fünfte Faktenblatt des Projekts InWiGe beschäftigt sich mit der Arbeitsfähigkeit. Das Beschäftigungswachstum der vergangenen Jahre wurde in Deutschland insbesondere durch den Dienstleistungssektor vorangetrieben; interaktive Tätigkeiten bzw. die Arbeit an und mit Menschen sind kennzeichnend für diesen Wirtschaftsbereich. Entwicklungen wie der demografische Wandel sowie der zunehmende Fachkräftemangel könnten dem Beschäftigungswachstum entgegenstehen. Dies unterstreicht die Wichtigkeit der Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten, die Interaktionsarbeit leisten. Weitere Informationen Download

Das vierte Faktenblatt des Projekts InWiGe beschäftigt sich mit dem digitalen Wandel. Der digitale Wandel wirkt sich auf alle Bereiche des Arbeitsmarktes und daher auch auf die Arbeit an und mit Menschen aus. Wie in bereits erschienenen Faktenblättern dieser Reihe aufgezeigt wurde, geht Interaktionsarbeit allerdings mit Besonderheiten einher, die auch im Hinblick auf die Digitalisierung bzw. deren digitale Unterstützung zu berücksichtigen sind. Die Gestaltung von Interaktionsarbeit wird nicht nur durch die Digitalisierung des interaktiven, dialogischen Kerns von Interaktionsarbeit beeinflusst, sondern auch durch die Digitalisierung von nicht-interaktiven Arbeitsinhalten, die gleichwohl mit der Interaktionsarbeit in Verbindung stehen können. Weitere Informationen Download

Beitrag zur Interaktionsarbeit von M. Holler und N. Dörflinger im Bericht „Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit“ erschienen. Weitere Informationen

Das zweite Faktenblatt des Projekts InWiGe  beschäftigt sich mit Interaktionsarbeit leistenden Beschäftigten. Diese arbeiten häufiger als andere Beschäftigte an Wochenenden und am Abend. Außerdem wird von ihnen deutlich häufiger Erreichbarkeit und unbezahlte Arbeit außerhalb der Arbeitszeit erwartet. Diese Arbeitsmerkmale können auch als Indikatoren für das Verschwimmen der Grenze zwischen Arbeit und Privatleben bzw. für die Entgrenzung der Arbeit angesehen werden. Weitere Informationen Download

Das erste Faktenblatt des Projekts InWiGe vermittelt ein grundlegendes Verständnis für Interaktionsarbeit als Arbeit an und mit Menschen. Es geht auf den Begriff der Interaktionsarbeit ein und stellt die Verbreitung und wesentliche Charakteristika der Interaktionsarbeit dar. Weitere Informationen Download

Das Buch „Lebenswirklichkeiten des Alter(n)s. Vielfalt, Heterogenität, Ungleichheit“ mit Beiträgen von Holler, M; Kistler, E.; Schneider, D.  und Wiegel, C. wurde veröffentlicht. Weitere Informationen

Das Buch „Der Altersübergang als Neuarrangement von Arbeit und Leben – Kooperative Dienstleistungen für das Alter(n) in Vielfalt“ mit Beiträgen von Holler, M; Kistler, E.; Schneider, D.  und Wiegel, C. wurde veröffentlicht. Weitere Informationen

Der Bericht zur „Qualität der Arbeitsbedingungen von Beschäftigten in Sachsen 2017. Ergebnisse der Repräsentativbefragung zum DGB-Index Gute Arbeit in Sachen“ wurde veröffentlicht. Weitere Informationen Langfassung Kurzfassung  

Der erste Bericht zur Seniorengesundheit in Bayern wurde veröffentlicht. Download