Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2021 – Teil II. Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2021
unter Mitarbeit von Böhme, S.; Eigenhüller L. (IAB-Bayern)
Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2021 – Teil I. Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2021
unter Mitarbeit von Böhme, S.; Eigenhüller L. (IAB-Bayern)
How Covid-19 Accelerates Business Model Innovation and Digital Technological Transformation on the Hospitality Industry
Ludin, D.; Holler, M.; Wellbrock, W.; Mueller, E.: How Covid-19 Accelerates Business Model Innovation and Digital Technological Transformation in the Hospitality Industry: A Focus on Restaurants in Baden-Wuerttemberg. International Journal of Innovation and Technology Management, 19(06), 2242002 Publiziert von Markus Holler.
Arbeitszeitlage und Entgrenzung der Interaktionsarbeit: InWiGe Faktenblatt 02
Holler, M.; Dörflinger, N.: Arbeitszeitlage und Entgrenzung der Interaktionsarbeit: InWiGe Faktenblatt 02; BAuA (Hrsg.); Dortmund 2022. Publiziert von Markus Holler.
DGB-Index Gute Arbeit. Report 2021. Unter erschwerten Bedingungen – Corona und die Arbeitswelt
Institut DGB-Index Gute Arbeit (Hrsg.): DGB-Index Gute Arbeit. Report 2021. Unter erschwerten Bedingungen – Corona und die Arbeitswelt. Unter Mitarbeit von M. Holler, Berlin. Publiziert von Markus Holler.
DGB-Index Gute Arbeit. Report 2020. Mehr als Home-Office – Mobile Arbeit in Deutschland
Institut DGB-Index Gute Arbeit (Hrsg.): DGB-Index Gute Arbeit. Report 2020. Mehr als Home-Office – Mobile Arbeit in Deutschland. Unter Mitarbeit von M. Holler, Berlin. Publiziert von Markus Holler.
Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2020 – Teil II. Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2020
unter Mitarbeit von Böhme, S.; Eigenhüller L. (IAB-Bayern)
Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2020 – Teil I. Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2020
unter Mitarbeit von Böhme, S.; Eigenhüller L. (IAB-Bayern)
Interaktionsarbeit: Die Arbeit an und mit Menschen als besondere Form der Erwerbsarbeit: InWiGE Faktenblatt 01
Das erste Faktenblatt des Projekts InWiGe vermittelt ein grundlegendes Verständnis für Interaktionsarbeit als Arbeit an und mit Menschen. Es geht auf den Begriff der Interaktionsarbeit ein und stellt die Verbreitung und wesentliche Charakteristika der Interaktionsarbeit dar. Publiziert von Markus Holler.
Sonderauswertung des DGB-Index Gute Arbeit. Homeoffice im öffentlichen Dienst
Sonderauswertung des DGB-Index Gute Arbeit. Homeoffice im öffentliche Dienst; Deutscher Gewerkschaftsbund (Hrsg.).; Berlin 2021. Publiziert von Markus Holler.